Valeur fondamentale de l’entreprise depuis sa création
L'innovation
Comment changer notre mode de vie et notre façon de consommer ? Comment retarder au maximum le vieillissement des objets, surfaces et matériaux ? Comment réduire considérablement nos déchets avec des produits écologiques ? Grâce à l’innovation, encore et toujours. Et pas seulement via notre laboratoire R&D.
Depuis sa création en 2009, le Groupe Ben Touch s’évertue à participer aux enjeux environnementaux qui jalonneront notre futur. Nos équipes ont adopté une attitude écoresponsable et peuvent s’appuyer sur des dirigeants soucieux de faire évoluer les mentalités. Innover pour mieux consommer : c’est la clé pour façonner le monde de demain en axant nos recherches sur des produits innovants et respectueux de l’environnement.
Une équipe de chercheurs spécialisés
Afin de maîtriser totalement sa chaîne de production et ses intérêts, le Groupe Ben Touch a fait de l’innovation une pièce maîtresse de son développement. Pr. Phobe, le laboratoire R&D du Groupe Ben Touch, a été créé en 2011 en ce sens avec le recrutement d’une équipe de chercheurs ayant pour certains travaillé dans plusieurs pays dans le monde.
Grâce à ce laboratoire, notre équipe a carte blanche pour travailler sur les solutions innovantes du monde de demain.
Création de valeur et de croissance
Parce que innovation rime avec anticipation, le Groupe Ben Touch s’est doté au fil des années d’outils technologiques performants. En interne, des millions d’euros ont par exemple été investis dans un système d’information interne sur-mesure destiné à faciliter le travail de l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Ou encore la création d’application en réalité virtuelle présentant les prestations comme si on y était.
Du côté du laboratoire, les techniques et systèmes scientifiques dernière génération ont été acquis pour permettre à nos chercheurs d’innover dans les meilleures conditions.
Une politique sociale interne à taille humaine
Accueillir dans ses rangs d’excellents profils pour accroître le rayonnement du Groupe, c’est bien. Les conserver en mettant en place une réelle politique sociale interne, c’est encore mieux. Le Groupe Ben Touch ne se contente pas de donner les moyens techniques à ses équipes pour innover. Notre ambition est que tous nos collaborateurs se sentent bien et s’inscrivent dans un projet à long terme pour donner le meilleur d’eux-mêmes.
L’épanouissement de nos équipes au sein de notre entité est notre ligne directrice et constitue aussi la clé de notre réussite.